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Archive for the ‘licenziamento/page/2’ Category
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Tg Videodiritto.it – Puntata del 15 luglio 2009
Ddl Sviluppo: novità per cooperative ed imprese
Class action rinviata al 1 gennaio 2010
Lavoratore che va in carcere non può essere licenziato
Avvocati stabiliti: stretta sulle iscrizioni nell’albo
Senza l’audizione dell’interessato la multa va annullata
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Si allontana dal posto di lavoro: licenziamento illegittimo
Non può essere licenziato il dipendente che si allontana senza autorizzazione dal posto di lavoro se lo stesso non ha mai subito sanzioni disciplinari in tutta la sua carriera.
E’ quanto stabilito dalla Sezione Lavoro della Cassazione con la sentenza n. 14586 del 22 giugno scorso.
Nel caso di specie un dipendente era stato licenziato per essersi allontanato senza giustificazione dal posto di lavoro causando il blocco di alcune macchine di cui aveva la responsabilità.
Secondo i giudici di legittimità, ai fini della valutazione della proporzionalità fra addebito e sanzione, è decisivo accertare l'influenza che il comportamento del lavoratore è in grado di esercitare sul rapporto di lavoro.
Tale comportamento non deve porre in dubbio la futura correttezza dell'adempimento e denotare una scarsa inclinazione ad attuare diligentemente gli obblighi assunti, ma deve invece conformarsi ai canoni di buona fede e correttezza
Notizia tratta dal Tg Videodiritto del 8 luglio 2009
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Tg Videodiritto.it – Puntata del 8 Luglio 2009
E' legge il Ddl sicurezza. Nasce il reato di clandestinità
Si allontana dal posto di lavoro: licenziamento illegittimo
Introdotto l'Arbitro Bancario Finanziario
Il professionista con studio a casa non paga l'IRAP
Fidelity card: vanno richiesti solo i dati indispensabili
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Tg Videodiritto.it – Puntata del 15 luglio 2009
Ddl Sviluppo: novità per cooperative ed imprese
Class action rinviata al 1 gennaio 2010
Lavoratore che va in carcere non può essere licenziato
Avvocati stabiliti: stretta sulle iscrizioni nell’albo
Senza l’audizione dell’interessato la multa va annullata
Loading ...Si allontana dal posto di lavoro: licenziamento illegittimo
Non può essere licenziato il dipendente che si allontana senza autorizzazione dal posto di lavoro se lo stesso non ha mai subito sanzioni disciplinari in tutta la sua carriera.
E’ quanto stabilito dalla Sezione Lavoro della Cassazione con la sentenza n. 14586 del 22 giugno scorso.
Nel caso di specie un dipendente era stato licenziato per essersi allontanato senza giustificazione dal posto di lavoro causando il blocco di alcune macchine di cui aveva la responsabilità.
Secondo i giudici di legittimità, ai fini della valutazione della proporzionalità fra addebito e sanzione, è decisivo accertare l'influenza che il comportamento del lavoratore è in grado di esercitare sul rapporto di lavoro.
Tale comportamento non deve porre in dubbio la futura correttezza dell'adempimento e denotare una scarsa inclinazione ad attuare diligentemente gli obblighi assunti, ma deve invece conformarsi ai canoni di buona fede e correttezza
Notizia tratta dal Tg Videodiritto del 8 luglio 2009
Loading ...Tg Videodiritto.it – Puntata del 8 Luglio 2009
E' legge il Ddl sicurezza. Nasce il reato di clandestinità
Si allontana dal posto di lavoro: licenziamento illegittimo
Introdotto l'Arbitro Bancario Finanziario
Il professionista con studio a casa non paga l'IRAP
Fidelity card: vanno richiesti solo i dati indispensabili
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